永遠懷抱希望:柳井正給所有人的再成長計畫

出版社︰ 天下文化
國際書號(ISBN): 9789863211292
作者: 柳井正
釘裝: 平裝 單色印刷
出版日期: 2012-09-28
出版社: 天下文化
頁數: 272
語言: 中文
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日本新一代經營之神柳井正累積三十年的職場力、愈戰愈勇的秘密 首部為每一個人而寫的工作學。 不要以為「自己就是這樣」,要相信「我也能做得到」, 不斷磨練身上比別人厲害一點點的地方,最後必能走出屬於自己的道路。 這,就是我送給所有職場人的工作學。 不同角色,不同功課 年輕工作人要,相信自己; 資深工作人要,從失敗中學習; 上司與管理者要,當鬼也當佛; 企業經營者要,牢記「執行力」就是一切 名人推薦 巨大機械集團董事長 劉金標 三麗鷗中國區總經理 鍾子偉 柳井正工作學 败 工作沒有適不適合這回事,持續做個十年,一定有所成就。 败 「現場、人脈、閱讀」三件事決定你25歲以後的工作力。 败 金錢固然重要,但千萬不能讓自己的金錢觀錯亂,遺忘經營初衷。 败 我忘記煩惱的方法很簡單,就是寫下煩惱,把解決不了的擺到一邊,然後睡個好覺。 败 我的店,今後應該還是會再失敗,但我仍會不怕失敗地繼續挑戰。
作者簡介:
柳井正 迅銷(Fast Retailing)董事長兼社長。一九四九年出生於日本山口縣宇部市。早稻田大學政治經濟學院經濟系畢業,一九七二年進入父親經營的小郡商事服務,一九八四年於廣島市開設休閒服飾零售店「UNIQLO」(優衣庫)一號店,同年就任UNIQLO社長。一九九一年公司名稱變更為迅銷(Fast Retailing)。一九九四年在原宿設店,引領刷毛衣的熱潮。一九九九年於東京證交所第一部股市上市,二○○五年將公司改組為持股公司,旗下收購許多海外品牌,持續成長為全球企業。 譯者簡介 陳光棻 台灣新竹縣人,北海道大學國際廣報媒體研究科碩士。譯有《可愛力量大》《單身的這樣那樣》《女人要有型》《放膽去闖:大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力 》《Fun假就有fun人生》《怦然心動的人生整理魔法》等,現為專職譯者。
內容試閱:
前言 相信,自己是人生的主角 第一章 加快改造自我的腳步 CHANGE OR DIE,寫在年度方針的強烈改革決心 生死存亡的關鍵年 不要淹沒在日常事務裡,主動求變 日本企業存活的兩項條件 不安感與危機感的差別 柳井式煩惱解決法 第二章 從經濟戰敗找出活路 (一) 日本的變革 一個無力償債的未來 橫行於世的樂觀論 「開國」的決心 人力削減三成,努力增加一倍半 活路就在「世界」 (二) 率先變革的UNIQLO 再多一點商人氣息 暢銷世界的商品力,遠比本土化重要 「MADE FOR ALL」的真正意義 如今絕非「前途無亮」的時代 UNIQLO「民族大遷徙」:發揚日本DNA 第三章 我的修行時代 (一) 思考UNIQLO本質的時期 我不是超人 接手男裝店,探索自我 「校長兼撞鐘」養出的實力 經營者的修練 商管書教我的事 向藤田田學習──日本也能賣漢堡 (二) 通往UNIQLO的路 革命性「衣服」理念 UNIQLO≠快速時尚 「好的商品」=「顧客要的商品」 暢銷商品的兩個共通點 發熱衣誕生的秘密 (三) 修行時代學到的事 工作沒有適不適合這回事 「識人」的基本原則 父親教我的兩件事 第四章 工作基礎的三項修練 (一)在業務第一線搏鬥 「第一線」就代表公司 「剛愎自用」容易招來失敗 「滯銷」讓人成長 暢銷店長與滯銷店長的差別 別機械式地分配工作給部屬 工作手冊至上的愚昧 不要誤會「總公司」這個頭銜 以破釜沉舟的決心做生意 UNIQLO店長十誡 (二)生意場上的人脈關係 建立人脈前該做的事 與孫正義、永守重信的相識 (三)閱讀是學習之本 教我做人做事的商業書籍 第五章 給所有人的再成長計畫 (一) 給年輕的商務人士──相信自己 工作先求有再求好 放眼世界,不要執著於國內工作 為何我不再參加應屆畢業生面試? 別人給你的成不了真功夫 多想想自己以外的事 相信自己「也能辦到」 不長進的員工用斥責伺候 女性們要再積極一點 (二) 給中堅商務人士──從失敗中學習 UNIQLO展店失敗的教訓 一勝九敗──失敗為成攻之母 把自卑感轉化為好勝心,努力工作 遇到不合理的狀況時 (三) 給上司和經理人──當鬼也當佛 上司應勝任的兩項職責 「不稱讚也不責備」的上司最糟糕 年輕上司的兩個迷思 美國風格還是日式風格好? 「魔鬼」面孔下要有顆「佛心」 「人際關係煩惱」解決法 不依賴公司,提高自己的附加價值 (四) 給經營者與有志成為經營者的人--「執行」才是一切 無論如何都要做出成果 閒散不該是值得驕傲的事 如何成為懂得解讀數字的經營者 對公司與對社會的責任 經營與政治無關 成長的宿命--「差不多」公司勢必倒閉 不要因小成功就滿足 (五) 給所有的商務人士--用中小商店老闆的心態工作 留心固步自封的毒害 工作中,時時追求最佳狀態 為何無法「站在別人的立場思考」? 所有人都該具備經營精神,工讀生也不例外 二十五歲是人生巔峰,二十五歲後人人平等 第六章 永不灰心的希望 UNIQLO全球化的企圖心 FR-MIC:打造全體員工相互交流的新據點 英文是世界級企業的基本能力 雇用身障者,利人又利己 企業是社會的公器 不煩惱、不疲勞,生意人也應自我管理 休息是為了走更長遠的路 最後叮嚀 危機下的領導人任務

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