最優秀的團隊,需要的不只是最有能力的人

出版社︰ 天下雜誌
國際書號(ISBN): 9789862419175
作者: [著]杜闊義 [譯]譚家瑜
釘裝: 平裝
出版日期: 2014/07/02
頁數: 256
語言: 繁體中文
庫存狀態︰ 沒有庫存,可訂貨
銷售價︰ HK$100.0 HK$90.0(9折)

如需訂貨,送貨時間為7-21天,如有庫存則3-5 天內可送達。

購買數量︰  
   - 或 -   
將才濟濟,為什麼成不了一軍?
人員更替如跑馬燈,如何留住人才?
驚人的速度、爆發力的創意,不是靠少數明星,
而是取決於能否團隊合作!
打造優良的團隊體質,解決主管的管理痛處!


  優秀的個人≠卓越的團隊,
  最引人注目的耀眼明星,往往最容易失去光環。

  明星時代已經過去。讓各有一片天的佼佼者能共處合作,
  打造讓每個人適才適所、熱情付出的環境,
  才能面對未經歷的挑戰、扭轉頹勢、創造前所未見的團隊績效!

  作者杜闊義(Khoi Tu)是英國炙手可熱的領導與團隊顧問,協助全球頂尖企業建立團隊、創造長期績效,包括百年品牌可口可樂、國家標竿、英國石油特易購量販集團、頂級精品路易威登集團、還有高效率的非營利機構英國紅十字會。

  杜闊義深入研究頭角崢嶸的創意團隊、明星聚集的運動團隊、要快速合作的非營利團隊等七個頂尖團隊,用實際的故事,呈現優秀團隊合作的祕訣,淺顯又能引起共鳴,包括:

天才皮克斯動畫團隊-用共同目標結合絕頂聰明的怪咖;
全球天團滾石樂團-同中有異、異中求同來凝聚分不開的情感;
速度經典法拉利賽車團隊-重塑共同願景,從谷底翻身。

  這些卓越團隊凝聚、互補、建立體系的祕訣,點破我們合作的盲點,是每個想要在團隊中表現優異、領導團隊的人,都會有所收獲。

名人推薦

  「許多卓越的企業、有趣的產品、可靠的組織,表面上看來都非常簡單,但是,背後其實隱藏了驚人的細節和速度。要達到並維持那樣的成果,必須透過適當的團隊和領導、以及良好又穩固的人際關係,外加一丁點的魔法,才辦得到。這就是本書探討的主題。讀者可以從字裡行間了解,不同狀況下的許多卓越團隊,尤其是大家在面對棘手的問題時、需要達成某個目標時,是怎麼做到的。」—-英國名廚  奧利佛(Jamie Oliver)

  「作者見解獨到,每個經理人都應該把這本書擺在手邊。」—-英國紅十字會執行長楊爵士(Sir Nicholas Young)

作者簡介:

杜闊義(Khoi Tu)

  英國炙手可熱的領導及團隊合作顧問,曾協助可口可樂、英國石油、荷蘭銀行、瑞士銀行、特易購量販集團、路易威登集團、英國紅十字會等客戶,也曾為知名人士提供諮商,包括:英國名廚奧利佛、頂尖企業家,和一級方程式世界冠軍車手。他從倫敦經濟學院畢業後,先在殼牌石油(Shell)任職,足跡遍及世界各地。網路事業勃興後,便轉換跑道加入勇於創新的雷澤費希(Razorfish)網路設計公司,後來又和博思艾倫諮詢機構(Booz Allen Hamilton)合創領導力顧問公司,二○○六年自立門戶,創辦英維思達公司(Inverstar)。

譯者簡介

譚家瑜


  自由譯者,譯作題材不拘,計有《創意成真》、《小腳與西服》、《夢憶非洲》、《醫院裡的哲學家》、《漫步在海邊》、《挑戰大師》、《日產反敗為勝》、《心中的天使》、《植物的療癒力量》、《幸福工作法則》、《改變世界的6℃》、《崩裂的天空》等數十本。


目錄:

序言    超級團隊的成功密碼

超級團隊No1    皮克斯動畫工作室
目標聰明絕頂、創意超群的人才,
只有擁有共同目標,才願意腳踏同一條船

超級團隊No2    滾石搖滾樂團
凝聚我們需要互相依靠,
如果任何一人落單,就像遺失了某樣東西

超級團隊No3    法拉利一級方程式賽車隊
改革有共同的願景,有共同的體認
一起吃苦受罪,一起抵抗壓力,就有成果

超級團隊No4    紅十字會海地救難隊
組織建立系統、劃分角色,
即使臨時成軍、一片混亂也能有效即時救援

超級團隊No5    二○一○年萊德盃歐洲高爾夫球隊
領導選對領導,
習慣孤軍奮戰的A咖格鬥戰士,也能變成集體出征的作戰隊伍

超級團隊No6    SAS搶救行動小組
成員團隊必須根據自己的目的,
定義自己的「優秀」人才標準

超級團隊No7    北愛爾蘭和平進程
衝突成員之間的人際關係比友誼更重要
對立的黨派也可以化解衝突,成為超級團隊

結語    追求卓越,邁向顛峰


如果您對本書本有什麼問題或經驗,請在此留下您的意見和建議!

您的姓名︰


您的評價︰ 注意︰ 評論內容不支持HTML代碼!

會員評分︰ 劣評            好評

請在下框輸入驗證碼︰



同作者閱讀