為什麼人們都喝星巴克,不喝即溶咖啡

為什麼人們都喝星巴克,不喝即溶咖啡
出版社︰ 易富文化
國際書號(ISBN): 9789866224829
作者: 達夫.尤里奇、諾姆.史莫伍德
釘裝: 平裝
出版日期: 2012-04-05
出版社: 易富文化
頁數: 338
語言: 中文
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  你知道,為什麼   咖啡,有人就是要喝星巴克,不喝三合一即溶咖啡;   漢堡,有人就是要吃麥當勞,不吃巷

作者簡介:

達夫.尤里奇

  密西根大學企業管理教授兼RBL集團合夥人,該集團是一家知名且管理經驗豐富的管理顧問公司,業務著重於協助組織和領導者發揮價值。其在領導統御、組織及人力資源方面所提出的概念,都發揮了不少影響力。

  達夫曾出版過多本著作,並於1990年到1999年擔任《Human Resource Management Journal》的編輯,且在其他四家期刊的編輯部服務。另外還是Herman Miller的董事會成員、美國國家人力資源學院(National Academy of Human Resource)院士,以及Michigan Human Resource Partnership公司的聯合創辦人。

  2006年,他被《HR Magazine》列為人力資源領域中影響力排名第一的人;2005年,亦由《Fast Company》提名為10名最具創意及創造能力的思想家之一。在《財星雜誌》所公布的前200大企業中,有一半以上都曾聘請他為諮詢顧問或委託他進行研究工作。

諾姆.史莫伍德

  在業務拓展以及協助領導人展現成果並增加價值的領域中,堪稱為備受肯定的權威,目前的工作則和建立組織、策略性人力資源、領導能力,以及增進企業價值並發揮對市場價值之影響力的業務息息相關。

  他和達夫.尤里奇均為RBL集團的聯合創辦人,旗下擁有多位專攻管理的教育學家和顧問。在2005年和2006年,RBL集團均被Leadership Excellence評選為領導力發展領域中排名第一的公司。

  諾姆並被2005年2月的《Executive Excellence》雜誌評選為領導領域中發言最夠力的前100位人士之一。

譯者簡介

李璞良

  輔仁大學企業管理系畢,曾任職於飛利浦公司,目前為專職翻譯。


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